билайн
Ведущий Frontend-разработчик
Более 5 летДистанционныйУдалёнка
Обязанности
- 01Проектировать архитектуру и писать код SPA с учётом работы внутри WebView (iOS/Android) и в режиме PWA
- 02Принимать ключевые технические решения: выбор стека, структуру проекта, подходы к стейт-менеджменту, роутингу, работе с API
- 03Реализовывать и поддерживать слой интеграции с нативными приложениями (через Capacitor/Cordova или аналоги)
- 04Проводить Code Review, задавать и поддерживать стандарты качества кода
- 05Взаимодействовать со смежными командами (мобильная разработка, бэкенд, QA) по вопросам интеграции
- 06Участвовать в продуктовых обсуждениях, помогать формировать техническое видение продукта
- 07Настраивать CI/CD (сборка, линтинг, тесты, деплой на сервер)
Требования
- 01Глубокое понимание браузера и сетевых протоколов, а также браузерных API: Service Workers, Cache API, IndexedDB
- 02Опыт разработки PWA (офлайн-режимы, манифест, push-уведомления)
- 03Уверенное владение JavaScript/TypeScript: понимание асинхронности, замыканий, работы с памятью
- 04Опыт работы с React: от 4 лет коммерческого опыта
- 05Знание жизненного цикла компонентов, хуков, контекста, паттернов композиции
- 06Опыт в оптимизации производительности: умеете профилировать, находить узкие места, понимаете Critical Rendering Path, умеете уменьшать размер бандла
- 07Опыт создания проектов с нуля: выбор стека, настройка сборки (Webpack/Vite), структурирование проекта
- 08Опыт с вёрсткой под мобильные устройства: responsive, viewport, safe area insets, touch-оптимизация
- 09Опыт лидерства или ведения небольшой команды: code review, архитектурные решения, менторство, ответственность за техническое качество продукта
- 10Опыт настройки CI/CD для фронтенд-проектов
Условия
- 01Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
- 02Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
- 03Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участие в конференциях, митапах, публикации на Хабр
- 04Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
- 05Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+
- 06Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж
- 07Материальную помощь
- 08Детские подарки
- 09Доплату по листу нетрудоспособности
- 10Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
- 11Служебную сотовую связь и другие корпоративные бонусы
- 12Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.)
- 13Доступно после испытательного срока