Руководитель направления

Работа в Т1 сочетает в себе преимущества инновационной ИТ-компании и крупного холдинга — стабильность и финансовую надежность, социальные гарантии и возможность развиваться в открытом ИТ-сообществе, масштабные задачи и гибридный формат работы

Большим идеям нужна большая командаВ рамках направления разработки ИТ-решений мы помогаем ускорить цифровую трансформацию с помощью гибких и быстроадаптируемых

решений мирового уровня: современные ИТ-продукты, системы работы с большими данными

и комплексные решения для фронт- и бэк-офисов. Наши разработки повышают гибкость и эффективность работы банковских команд.

Обязанности:

Участие в реализации стратегии центра компетенций и определение точек роста для бизнесаРазвитие и управление портфелем проектов

Выстраивание и поддержка долгосрочных отношений с клиентами, обеспечение возврата клиентов и расширения бизнеса с ключевыми клиентами

Планирование и мониторинг портфеля проектов (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты)

Исследование рынка, анализ конкурентов, выявление потребностей

Управление командой: найм, синхронизация плана, постановка задач и контроль исполнения

Подготовка отчётной документации по проекту для заказчиков и руководства

Требования:

Опыт проектного управления - FIX, T&M проекты (понимает что такое проект, составляющие, этапы, сроки и ттд)

Опыт ведения внешний проектов (аутстаффинг/вендор)

Образование: высшее техническое, естественно-научное, финансовое или экономическое

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет

Уверенное владение Jira, confluence, MS project, MS office (Excel, PowerPoint, Word)

Опыт работы по методологиям управления проектами (PMBOK, p3express, AGILE (Scrum/kanban)

Понимание процессов: знание жизненного цикла проекта, оценки затрат и ресурсов, управление рисками и постановка целей проекта

Стрессоустойчивость, находчивость, высокий уровень самоорганизации, развитые коммуникационные качества, ответственность, исполнительность, умение расставлять приоритеты в поставленных задачах, работа в команде

Гибкость и готовность адаптироваться к быстро меняющимся

Условия:

м и задачам

Готовность к гибридному формату работы