Руководитель центра корпоративной архитектуры

Навыки

Обязанности

• 01Развитие функции корпоративной архитектуры, интеграция функции в ИТ-производство
• 02Повышение процессной зрелости
• 03Выстраивание процессов, сервисной модели, метрик архитектуры
• 04Формирование и развитие целевой корпоративной архитектуры на основе бизнес и ИТ-стратегий (Уровни Business / Data / Application / Technology)
• 05Обеспечение целостности и управляемости ИТ-ландшафта, снижение архитектурного долга
• 06Определение связи бизнес-стратегии и ИТ-решений, участие в стратегических программах
• 07Руководство Технологическим комитетом, принятие ключевых архитектурных решений
• 08Установление и контроль архитектурных принципов, стандартов и исключений, формирование и развитие "техрадара"
• 09Архитектурная экспертиза крупных проектов, изменений и инцидентов
• 10Координация архитектуры: приложений и интеграций (API, event-driven), данных (совместно с CDO), технологической платформы, ИИ-платформы
• 11Управление архитектурными рисками: надежность, масштабируемость, безопасность, регуляторика
• 12Развитие инструментов управления архитектурой
• 13Развитие сообщества архитекторов, компетенции архитектуры в масштабах Группы

Требования

• 01Опыт от 7 лет в ИТ
• 02Опыт управления в роли Enterprise / Chief / Lead Architect от 2 лет
• 03Опыт работы с крупными, распределенными и высоконагруженными системами
• 04Практическое понимание: микросервисной и сервисной архитектуры
• 05Интеграционных платформ и шин
• 06Data-платформ, аналитики, AI-контуров
• 07Cloud / hybrid / on-prem сред
• 08Опыт архитектурного governance (Architecture Board, ADR, design review)
• 09Знание архитектурных подходов и фреймворков (TOGAF, DDD, ArchiMate)
• 10Понимание нефункциональных требований: SLA/SLO, отказоустойчивость, ИБ
• 11Навыки работы с бизнесом: обоснование решений через ценность, риски и экономику
• 12Развитые управленческие и коммуникационные компетенции

Условия

• 01Стабильный конкурентный доход
• 02Гибридный режим работы: возможность работать частично удаленно
• 03Работа в компании — лидере инвестиционного рынка
• 04Современный стек технологий, амбициозные проекты
• 05Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников)
• 06Расширенная программа ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам)
• 07Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол)
• 08Клуб любителей настольных игр
• 09Тренинги, программа «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве
• 10Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам
• 11Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год)
• 12Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.)