Databricks26.02.2026
Staff Software Engineer- Search Quality
Bengaluru
Обязанности
- 01Собственность качества результатов поиска для двух категорий пользователей: ИИ-агентов и сотрудников компании
- 02Оптимизация слоя извлечения данных для ИИ-агентов, обеспечивая точные и актуальные данные для генерации решений
- 03Улучшение традиционного поиска для сотрудников с целью интуитивного и высокорелевантного доступа к данным и активам
- 04Разработка и внедрение гибридных механизмов поиска, сочетающих ключевой и семантический поиск
- 05Создание и настройка моделей ранжирования, удовлетворяющих требованиям как для ИИ, так и для пользователей
- 06Разработка систем оценки релевантности и метрик качества поиска (nDCG, MRR, Precision@K)
- 07Построение фреймворков оценки релевантности с участием человека и на основе ИИ
- 08Интеграция данных из разных источников: структурированных таблиц SQL, неструктурированных документов и бизнес-метрик в реальном времени
- 09Создание барьеров и систем контроля качества для предотвращения ошибок (галлюцинаций) в ИИ
- 10Содействие в применении классических методов Information Retrieval (IR) в современных системах RAG
Требования
- 01Опыт работы с Lucene/Elasticsearch
- 02Знание встраиваний (embeddings) и алгоритмов ранжирования
- 03Опыт работы с метриками релевантности (nDCG, MRR, Precision@K)
- 04Понимание гибридного поиска и балансировки между ключевым и семантическим поиском
- 05Опыт в разработке и применении моделей ранжирования
- 06Знание Retrieval-Augmented Generation (RAG) и его интеграции с системами поиска
- 07Опыт работы с большими объемами данных и гетерогенными источниками
- 08Способность строить фреймворки оценки релевантности с участием человека и ИИ
- 09Страсть к решению сложных задач в области поиска и извлечения данных
- 10Опыт работы в области Information Retrieval (IR)
Условия
- 01Компания: Databricks — лидер в области данных и ИИ
- 02Офисы по всему миру, штаб-квартира в Сан-Франциско
- 03Работа в команде, занимающейся революционными технологиями (AI Agents, RAG)
- 04Возможность решать высоконагруженные задачи с глобальным влиянием
- 05Упоминание о льготах и бенефитах, но без конкретных деталей в тексте вакансии
- 06Приверженность компании к разнообразию и инклюзивности