Ведущий специалист в отдел хозяйственного обеспечения

Обязанности

— Контроль соблюдения установленных норм и лимитов, а также рационального расходования товарно-материальных ценностей

— Организация работы складского хозяйства филиала и ВСП, осуществления приема материально-технического и другого имущества, обеспечения его учет, надлежащего хранения и выдачи в эксплуатацию

— Запрос и получение от структурных подразделений филиала и ВСП заявок, а также других документов, необходимых для осуществления задач и функций, предусмотренных положением об отделе хозяйственного обеспечения

— Подготовка и предоставление необходимые отчетных документов в соответствии с требованиями внутренних документов Банка

— Организации инвентаризации, документальной проверки сохранности и использования по назначению имущества

— Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи первичных документов, составлять установленную отчётность, своевременно представлять её в отдел бухгалтерского учета и отчетности

— Контроль исполнения условий и сроков действия договоров

— Принимать участие в комиссии по вводу и списанию материальных ценностей

— Организация транспортного обеспечения Банка

— Анализ, обобщения получаемой информации от структурных подразделений филиала и ВСП и по результатам подготовка предложений руководству филиала по вопросам, относящимся к компетенции отдела хозяйственного обеспечения

— Подготовки и согласования документов филиала по вопросам деятельности отдела хозяйственного обеспечения.

Требования

— Средне профессиональное или высшее образование

— Опыт работы в отделе хозяйственного обеспечения

— Опыт взаимодействия с поставщиками работ и услуг и опыт закупочной деятельности. Условия: работа в дружном коллективе, в команде единомышленников

— оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК

— регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации

— ДМС после испытательного, страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных случаях

— удобное расположение офиса и графика работы

— стабильная оплата труда (оклад + дополнительная мотивация)

— перспектива карьерного роста.

Условия

— ДМС с первого месяца

— Корпоративная жизнь

— Корпоративный психолог

— Скидки от партнеров

— Профессиональное обучение

— Профессиона­льное комьюнити

— Карьерное консультирование

— Участие в спортивных мероприятиях