Менеджер по развитию продаж (коуч)

Обязанности

— внедрение единой модели/системы продаж комиссионных продуктов (инвестиционные и страховые)

— участие в декомпозиции плановых показателей по инвестиционным продуктам до уровня ВСП и сотрудника

— помощь сотрудникам в достижении планов продаж ВСП по комиссионным продуктам

— профессиональное развитие сотрудников ВСП: индивидуальные встречи, постановка целей, помощь в достижении результатов, наставничество

— участие в контроле соблюдения стандартов продаж и обслуживания

— участие в оценке универсальных специальных компетенций, квалификации сотрудников ВСП.

Требования

— высшее образование (предпочтительно экономическое)

— успешный опыт продаж финансовых продуктов не менее 2-х лет (ИСЖ, НСЖ, ПИФ, коробочное страхование)

— успешный опыт развития продаж финансовых продуктов на закрепленной территории не менее 1-ого года

— свободное владение MS Office. Условия: оклад и квартальное премирование

— 1 день в офисе + 4 дня разъездной характер работы

— график работы 5/2 9:00-18:00

— трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ

— материальные выплаты в соответствии с нормативными документами Банка

— бесплатное посещение физкультурно-оздоровительных занятий.

Условия

— ДМС с первого месяца

— Корпоративная жизнь

— Корпоративный психолог

— Скидки от партнеров

— Профессиональное обучение

— Профессиона­льное комьюнити

— Карьерное консультирование

— Участие в спортивных мероприятиях