UX-исследователь

Навыки

Обязанности

• 01Планировать и проводить качественные и количественные UX-исследования
• 02Выбирать подходящую методологию в зависимости от исследовательской задачи
• 03Проводить глубинные интервью, юзабилити-тестирования, опросы и другие виды исследований
• 04Анализировать результаты, выявлять закономерности и формулировать практические рекомендации
• 05Представлять результаты исследования в понятном и структурированном виде для продуктовых команд и руководителей
• 06Совместно с дизайнерами и продакт-менеджерами формировать гипотезы и проверять их
• 07Приоритизировать исследовательский бэклог и сопровождать исследования на всех этапах
• 08Формировать и поддерживать базу знаний по исследованиям, делиться инсайтами внутри команды
• 09Развивать исследовательскую культуру и помогать коллегам принимать решения на основе данных

Требования

• 01От 2 лет опыта в UX-исследованиях
• 02Уверенное владение качественными методами: глубинные интервью, юзабилити-тестирования и др.
• 03Опыт количественных исследований и работы с данными
• 04Умение самостоятельно выбирать метод исследования и выстраивать исследовательский процесс
• 05Опыт работы с кросс-функциональными продуктовыми командами
• 06Умение превращать результаты исследований в конкретные рекомендации
• 07Навык структурно презентовать результаты и аргументировать выводы
• 08Самостоятельность и умение работать с несколькими задачами в условиях ограниченных сроков

Условия

• 01Гибкий график работы
• 02Бонусы и скидки от партнеров
• 03Офис в центре города
• 04ДМС
• 05Профессиональная команда
• 06Формат работы комбинированный
• 07Уровень middle
• 08График работы полный
• 09Сложные продуктовые задачи и возможность влиять на решения
• 10Самостоятельность в выборе исследовательских подходов
• 11Работа в связке с UX-дизайнерами, продакт-менеджерами, аналитиками и разработчиками
• 12Доступ к большому исследовательскому сообществу VK
• 13Гибридный формат работы, офис рядом со станцией метро Адмиралтейская. Также возможна работа из любого города в РФ.
• 14Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• 15Программа ДМС для сотрудников и их детей с первого месяца работы
• 16Компенсация питания
• 17Система гибких льгот с 14 категориями на выбор