Ростелеком
Руководитель группы разработчиков 1С (Военное образование/ РТ ВТ)
Зарплата не указана
profRecruitmentг. Москва
Обязанности
- 01Организовывать работу группы разработчиков: планировать загрузку, распределять задачи с учетом компетенций, контролировать прогресс и устранять блокирующие факторы
- 02Совместно с аналитиками и архитекторами декомпозировать требования, выявлять противоречия, определять технические варианты реализации, оценивать трудоемкость, зависимости и риски
- 03Проектировать решения в зоне 1С: объекты метаданных, структуру данных, прикладную логику, фоновые и регламентные задания, механизмы прав доступа и интеграции
- 04Обеспечивать соблюдение архитектурных ограничений и стандартов разработки; выносить спорные или межсистемные решения на архитектурное согласование
- 05Проводить code review, принимать критически важные технические решения и при необходимости самостоятельно участвовать в разработке сложных или рискованных участков
- 06Организовывать командную разработку: правила ветвления и слияния, работу с Git / 1C:EDT / хранилищем конфигурации, сборки, поставки и управление версиями
- 07Организовывать CI/CD, подготовку релизов, контроль состава поставки, миграции данных, обратимость изменений и взаимодействие с DevOps и администраторами 1С
- 08Обеспечивать качество интеграций с Mirapolis и другими внешними системами: контракты обмена, идемпотентность, повторные попытки, журналирование, мониторинг и обработку ошибок
- 09Контролировать производительность решений: качество запросов, блокировки, транзакции, фоновые задания, потребление ресурсов, технологический журнал и поведение системы под нагрузкой
- 10Организовывать техническое тестирование разработчиками, поддержку автотестов, устранение дефектов и подготовку команды к предварительным и приемочным испытаниям
- 11Обеспечивать выполнение требований информационной безопасности в зоне разработки: принцип минимальных привилегий, ролевую модель, защиту секретов, аудит действий, безопасное журналирование и устранение выявленных уязвимостей
- 12Управлять техническим долгом: вести перечень проблем, оценивать влияние, согласовывать приоритеты устранения и не допускать скрытого накопления критических рисков
- 13Проводить технические интервью, участвовать в подборе, адаптации и оценке разработчиков, формировать планы развития и обеспечивать наставничество
- 14Подготавливать и актуализировать техническую документацию по решениям группы; предоставлять техническому писателю и смежным командам проверенные исходные данные
- 15Участвовать в разборе инцидентов и проблем промышленной эксплуатации, организовывать анализ первопричин и предупреждающие мероприятия
Условия
- 01Оформление в аккредитованную ИТ-компанию РТ ВТ
- 02Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными
- 03Стабильный ежемесячный доход плюс годовое премирование
- 04ДМС после испытательного срока (со стоматологией, возможностью выбирать платные клиники, диагностические центры, вызов платной скорой помощи на дом в Москве и Подмосковье)
- 05Компенсация обучения и спорта
- 06Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы
- 07Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды