МТС

Руководитель направления по индивидуальным тарифным предложениям (МГТС)

Зарплата не указана
От 3 до 6 летПолныйМосква

Навыки

ExcelсводныеВПРPower Queryсценарное моделированиефинансовое моделированиеюнит-экономика

Обязанности

  • 01строить финансовые модели бизнес-кейсов для продуктов и тарифных линеек МГТС
  • 02считать маржинальность каждого канала продаж и клиентского сегмента
  • 03прогнозировать доходы и расходы на 3–5 лет с учетом сценарных условий
  • 04рассчитывать себестоимость услуг (инфраструктура, трафик, абонентское обслуживание)
  • 05оценивать экономическую эффективность скидочных матриц и акционных предложений
  • 06сравнивать факт с планом ежемесячно — находить отклонения
  • 07выявлять причины просадки маржи: перерасход, миграция клиентов, изменение структуры потребления
  • 08формулировать корректирующие мероприятия и пересчитывать модель под новые вводные
  • 09мониторить тарифную политику конкурентов и корректировать нашу ценовую стратегию
  • 10готовить презентации с выводами для руководства — цифры и драйверы роста

Требования

  • 01владение Excel (сводные, ВПР, Power Query, сценарное моделирование)
  • 02знание структуры затрат операторов связи (интерконнект, пропуск трафика, амортизация, последняя миля)
  • 03навыки построения финансовых моделей с нуля под конкретный продукт или клиентскую группу
  • 04умение считать юнит-экономику и доводить цифры до управленческих решений
  • 05умение делать пост-анализ: возвращаться к модели через месяц, сверять с фактом и пересобирать гипотезы
  • 06способность говорить на языке цифр и отстаивать свою позицию, когда цифры противоречат желанию руководства

Условия

  • 01стабильный доход: оклад, премии по итогам отчетного периода
  • 02ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
  • 03страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы.
  • 04Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • 05прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе.
  • 06Консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
  • 07отпуск 31 календарный день
  • 08компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое.
  • 09Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
  • 10мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • 11подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
  • 12собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития