КРОК
Руководитель команды аналитиков (документооборот) Полная занятость Более 6 лет
Зарплата не указана
Навыки
Agile-методологииScrumKanbanУправление командойРазвитие сотрудниковPerformance reviewКарьерные трекиМатрица компетенцийОбратная связьВнедрение процессовВнедрение инструментовВнедрение технологийМасштабирование командыВзаимодействие с заказчикамиПродажиОбучение и развитие
Обязанности
- 01Управление командой аналитиков: найм, онбординг, мотивация и удержание талантов
- 02Составление планов индивидуального развития
- 03Разработка и внедрение прозрачной матрицы компетенций для разных уровней аналитиков (Junior, Middle, Senior, Lead)
- 04Создание четких карьерных треков и критериев роста внутри группы
- 05Умение давать конструктивную обратную связь и проводить performance review
- 06Внедрение Agile-методологий (Scrum, Kanban) в аналитических командах
- 07Выстраивание прозрачных и эффективных процессов работы (от получения задачи до поставки результата)
- 08Внедрение новых инструментов и технологий для повышения эффективности работы группы
- 09Планирование найма и адаптация структуры команды под потребности бизнеса
- 10Построение системы обмена знаниями внутри команды (внутренние митапы, демо, воркшопы)
- 11Создание и поддержание актуальной базы знаний аналитических методологий
Требования
- 01Высшее образование
- 02Опыт работы в аналитике более 5 лет
- 03Опыт управления командой аналитики (от 3 человек) не менее 2-3 лет, включая найм, развитие и оценку сотрудников
- 04Готовность отвечать за качество и результаты производства
- 05Готовность отвечать за эффективное масштабирование команды и процессов при росте бизнеса направления
- 06Готовность отрабатывать сложные кейсы/эскалации при работе с заказчиками и партнерами
- 07Готовность развивать отношения с заказчиками, получать обратную связь от заказчиков, внедрять изменения на ее основе, участвовать в продажах
- 08Инициативность и стремление к постоянному развитию как собственных компетенций, так и команды
Условия
- 01Комфортный офис
- 02Компенсация питания в CROC Cafe
- 03Экосистема сервисов
- 04Парковка
- 05Корпоративный транспорт от метро
- 06Яркая корпоративная жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников
- 07Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
- 08Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC
- 09Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
- 10Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
- 11Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
- 12Зарплату, соответствующую опыту и навыкам
- 13Прозрачную систему мотивации
- 14Широкий стек технологий и проектов
- 15Возможность гибко строить свой карьерный трек