Wildberries
Бизнес аналитик (HR Tech)
Зарплата не указана
От 3 летГибридМосква
Обязанности
- 01Моделировать бизнес-процессы as is / to be в нотации BPMN
- 02Определять связи между смежными системами и оценивать их взаимное влияние
- 03Вести полный цикл работы с требованиями: выявление, валидация, управление изменениями
- 04Выявлять области улучшений, формировать и защищать предложения по развитию продукта
- 05Писать чёткие БФТ и продуктовую документацию: пользовательские истории, требования к интеграциям и интерфейсам
- 06Участвовать в управлении бэклогом совместно с продакт-менеджером
- 07Вести базу знаний команды, документировать процессы и решения
- 08Готовить аналитику и рекомендации при запуске новых функций и проектов
Требования
- 01Владение описанием бизнес-процессов в нотации BPMN - обязателен практический опыт
- 02Имеете опыт работы с полным циклом требований: выявление, валидация, управление изменениями
- 03Имеете системное мышление: способны находить решение там, где нет готового ответа, рассматривая задачу с разных сторон
- 04Умеете договариваться с техническими специалистами, HR-бизнесом и смежными командами, аргументированно отстаивать позицию
- 05Владеете аналитическим складом ума
- 06Имеете опыт работы с кадровыми платформами или системами документооборота
Условия
- 01Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое
- 02Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании
- 03Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.
- 04Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников
- 05Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое
- 06Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников