МТС
Менеджер продукта ATS
Зарплата не указана
От 3 до 6 летПолныйМосква
Обязанности
- 01Возглавлять разработку и развитие системы автоматизации подбора персонала (ATS) для группы компаний МТС, обеспечивая инновационный подход к цифровой трансформации HR процессов
- 02Проводить исследования рынка, custdev и UX-тестирования для понимания потребностей пользователей
- 03Приоритизировать бэклог и составлять дорожную карту развития продукта, ориентируясь на стратегические цели компании
- 04Работать с продуктовой аналитикой, отслеживать здоровье продукта и проводить A/B тесты для принятия обоснованных решений
- 05Формулировать и реализовывать стратегию развития продукта, взаимодействуя со всеми участниками процесса и стейкхолдерами
Требования
- 012+ лет опыта в качестве PO
- 02Глубокое понимание продуктового цикла, включая Discovery и Delivery процессы
- 03Опыт работы с различными каналами коммуникации и знание принципов формирования воронки привлечения/продаж
- 04Умение работать с продуктовой аналитикой и A/B тестами
- 05Максимальный уровень самостоятельности в работе и отличные навыки приоритизации
- 06Data-driven подход к управлению процессами и продуктом
Условия
- 01ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- 02Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- 03Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- 04Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- 05Прием врачей общей практики и массаж в офисе
- 06Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
- 07Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- 08Компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание)
- 09Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
- 10Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- 11Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
- 12Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития