Старший менеджер продукта в команду привлечения

Навыки

Обязанности

• 01Генерировать продуктовые гипотезы по привлечению клиентов, создавать и реализовывать стратегию роста клиентской базы банка
• 02Работать с возвращаемостью клиентов, работать с аналитикой клиентских сегментов
• 03Проводить полный цикл дискавери: анализировать рынок и аудиторию, формулировать гипотезы роста продуктов, оценивать их эффект и приоритизировать инициативы
• 04Анализировать продуктовые воронки, выявлять узкие места и запускать улучшающие изменения через эксперименты
• 05Работать с выделенной фулстек-командой разработки, а также с аналитиками, дизайнерами, исследователями и менеджерами по маркетингу

Требования

• 01Опыт работы менеджером продукта от 3х лет с фокусом на экономику продукта и развитие клиентских интерфейсов
• 02Опыт управления кросс-функциональной командой, развитый стейкхолдерменеджмент
• 03Понимание пользователей, их потребностей и болей
• 04Умение принимать решения на основе метрик, проводить A/B тесты и приоритизировать задачи, влияющие на бизнес-результат