Банк Приморье3 days ago
Ведущий специалист технической поддержки
from RUB 97,700per month · before tax
MARKET
50,000 ₽median for this role
System Administrator · 15 jobs with disclosed pay
27,093half of the offers: 44,500–85,000229,608
Above market · above 87% of offers
Не указаноПриморский край
Responsibilities
- 01Обеспечение технической поддержки пользователей
- 02Настройка рабочих станций и серверного оборудования
- 03Настройка рабочих станций сотрудников Банка - установка ОС Windows 10, клонирование систем
- 04Помощь в настройке программного обеспечения, решение проблем с ПО
- 05Настройка антивирусной защиты (Dr.WEB)
- 06Предоставление доступов в ActiveDirectory, резервация адресов в DHCP
- 07Работа в Service Desk - приём и обработка заявок от пользователей
- 08Консультация сотрудников по работе с программным обеспечением
- 09Настройка видеоконференций и серверов ЭО «ДАМАСК»
Requirements
- 01Высшее или среднее техническое образование
- 02Опыт работы в технической поддержке не менее 3 лет
- 03Знание ActiveDirectory, DHCP, Exchange, групповых политик
- 04Уверенное знание ОС Windows 10 и Windows 7 на уровне администратора
- 05Знание Windows Server 2008, 2016
- 06Опыт установки и настройки антивирусного ПО (Dr.WEB)
What we offer
- 01График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 или с 10:00 до 19:00
- 02Дежурство в субботу с 8:30 до 17:30 (1 раз в месяц)
- 03Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта
- 04Профессиональное обучение - регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития
- 05Качественный ввод в должность - опытные руководители помогут быстро адаптироваться
- 06Карьерные лифты - при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам
- 07Инновационная культура - поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников
- 08Поддержка в значимых жизненных ситуациях - материальная помощь при важных событиях
- 09Человекоцентричный подход - руководители ценят мнение каждого
- 10Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами
- 11Возможность влиять на эффективность процессов
- 12Непосредственное участие в значимых изменениях
- 13Реализация идей и проектов - поддержка инициатив сотрудников
- 14Сильное комьюнити - единомышленники, разделяющие общие ценности
- 15Атмосфера доверия и открытости
- 16Долгосрочные отношения - большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет