Банк Приморье3 days ago
Аналитик
~RUB 107,400per month · before tax
MARKET
12,760 ₽median for this role
Business Analyst · 11 jobs with disclosed pay
5,833half of the offers: 9,167–20,834125,000
Above market · above 91% of offers
Не указаноПриморский край
Responsibilities
- 01Формирование Управленческой отчетности
- 02Формирование аналитики по Корпоративному, Розничному и Карточному бизнесу
- 03Автоматизация регулярных рутинных расчетов с помощью инструментов глубокой аналитики (включая Power Query, VBA, и продвинутые формулы DAX/Excel)
- 04Аудит источников данных, используемых для формирования финансовой и управленческой отчетности, устранение дублирования и ошибок
Requirements
- 01Умение работать с большим объемом информации
- 02Знание MS Excel – построение таблиц, графиков, сводных данных
- 03Умение анализировать, систематизировать информацию, делать выводы на основе данных
What we offer
- 01График работы Пятидневная рабочая неделя. Суббота и воскресенье выходной. Время работы на выбор 8:30-17:30 или с 9:00 до 18:00
- 02Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта
- 03Профессиональное обучение - регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег
- 04Качественный ввод в должность -опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал
- 05Карьерные лифты -при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам
- 06Инновационная культура -поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь
- 07Поддержка в значимых жизненных ситуациях - материальная помощь при важных событиях
- 08Человекоцентричный подход - руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу
- 09Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений
- 10Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами
- 11Возможность влиять на эффективность процессов - каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов
- 12Непосредственное участие в значимых изменениях - сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах
- 13Реализация идей и проектов - поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей
- 14Сильное комьюнити - единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности
- 15Атмосфера доверия и открытости - культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом
- 16Долгосрочные отношения - большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше